HP celebra 50 años de presencia en España, cinco décadas de tecnología, y de compromiso con la innovación sostenible. 50 años marcados por la contribución al crecimiento económico del país, y desde donde se han escrito algunas de las líneas maestras de la evolución tecnológica de la compañía a nivel mundial.
El futuro del trabajo es un concepto muy en boga últimamente. Ya se hablaba de ello antes del COVID-19 dado la acelerada transformación digital que estábamos viviendo, pero debido a la pandemia ha adquirido mayor relevancia que nunca, pasando a ser una tendencia en auge.
La Inteligencia del dato, concepto popularizado el el mundo tecnológico con el habitual anglicismo, en este caso Smart Data, se considera ya clave en el binomio Sostenibilidad y Digitalización, dos objetivos entre los cuales no se puede elegir hoy en día, siendo ambos imprescindibles para el desarrollo de una sociedad que pueda al mismo tiempo garantizar su futuro.
Últimamente se habla mucho del talento digital y las oportunidades que se están abriendo para las personas con este perfil en el entorno empresarial.
El 40 por ciento del sector público de nuestro país, incluyendo instituciones locales, autonómicas y centrales, se encuentra en la actualidad en un entorno de cloud híbrida, lejos todavía del 90 por ciento que se reporta en el sector corporativo, pero en clara tendencia ascendente, y con planes en marcha para facilitar el tránsito en los próximos años.
La consultora independiente IDC Research España y el mayorista de Tecnologías de la Información Ingram Micro han firmado una alianza para ofrecer a las empresas españolas una solución completa de digitalización a través de su canal de distribución.
La pandemia acelera los planes de adopción de cloud para 81 por ciento de empresas industriales.
Los equipos de TI de grandes organizaciones dedican un tercio del tiempo a proyectos de integración, con un coste medio de 3,5 millones de dólares al año. Solo el 37 por ciento de los equipos de TI pudieron completar todos los proyectos que se les pidieron durante el año pasado, y este año tienen que completar un 30 por ciento más.
Así ha cambiado la construcción tras un año de coronavirus.
Las profesiones más buscadas en 2021 están relacionadas con el entorno digital.
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