Un trabajador feliz contribuye a que la empresa logre más beneficios. De hecho, son cada vez más los empleados que demandan mayor flexibilidad a la hora de desarrollar sus tareas para poder conciliar mejor su vida familiar con el trabajo.
El teletrabajo es una modalidad laboral que beneficia tanto a empresas como a empleados, aunque en España apenas un 27 por ciento de las empresas lo contempla como una forma de organización de la plantilla, según el estudio Tecnologías de la Información en la Empresa. Sin embargo, el trabajo remoto puede ser también una gran oportunidad para las empresas.
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